Se încarcă…
Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer
header-back

Resurse umane

1. Răspunde de întocmirea organigramei, statului de funcții și a fișelor de evaluare a posturilor pentru aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local;

2. Răspunde de întocmirea anuală a fișelor de evaluare a performanțelor profesionale individuale pentru personalul din aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local;

3. Răspunde de întocmirea statului de funcțiuni pentru aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local, în concordanță cu organigrama și statul de funcții aprobate;

4. Asigură respectarea condițiilor legale în vigoare în ceea ce privește angajarea, stabilirea salariului, promovarea în funcții, acordarea de clase, grade și trepte profesionale, recompense și sancționarea funcționarilor publici și a personalului contractual din aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local;

5. Asigură aplicarea corectă și la timp a actelor normative cu privire la acordarea drepturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local;

6. Organizează, potrivit legii, concursuri în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local;

7. Asigură realizarea programului de perfecționare a personalului din aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița și al Consiliului Local, în condițiile legii;

8. Întocmește, potrivit legii, graficul privind programarea concediului de odihnă, urmărind modul de efectuare a acestuia și de acordare a concediilor suplimentare și fără plată prevăzute de lege;

9. Răspunde de întocmirea, completarea și păstrarea carnetelor de muncă și a registrelor de evidență a salariaților în format electronic;

10. Completează legitimațiile de serviciu și eliberează adeverințe privind calitatea de persoană încadrată în muncă;

11. Păstrează și asigură confidențialitatea declarațiilor de avere, conform prevederilor legale;

12. Asigură transmiterea la Agenția Națională a Funcționarilor Publici a datelor personale ale funcționarilor publici, precum și a funcțiilor publice vacante pentru aparatul de specialitate al Primarului comunei Bolvașnița;

13. Colaborează cu Agenția Națională a Funcționarilor Publici în aplicarea Statutului funcționarului public;

14. Asigură aplicarea prevederilor Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

15. Va lua măsurile necesare pentru obținerea avizelor prealabile și necesare organizării concursurilor și numirii sau angajării pe funcții publice ori contractuale a personalului din cadrul aparatului propriu;

16. Asigură depunerea declarațiilor de avere și de interese de către funcționarii publici și ia măsuri pentru sesizarea primarului în cazul apariției cazurilor de incompatibilitate;

17. Asigură aplicarea corectă și la timp a actelor normative cu privire la acordarea drepturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului și al Consiliului Local;

18. Verifică și propune primarului inițierea proiectului de hotărâre privind aprobarea de către Consiliul Local a statelor de funcții și organigramelor instituțiilor de sub autoritatea Consiliului Local;

19. Soluționează scrisori, sesizări și reclamații privitoare la organizare și salarizare, primite de la Consiliul Local și instituțiile de sub autoritatea Consiliului Local;

20. Elaborează, în colaborare cu celelalte compartimente, regulamentul de organizare și funcționare al aparatului de specialitate și regulamentul de ordine interioară;

21. Întocmește, potrivit legii, adeverințe privind sporurile acordate pentru întocmirea dosarului de pensie;

22. Întocmește pontajul lunar pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului și Consiliului Local al comunei Bolvașnița;

23. Execută lucrări de încadrare, redistribuire, transferare, detașare sau încetare a contractului de muncă și a raporturilor de serviciu pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului și Consiliului Local al comunei Bolvașnița;

24. Asigură gestiunea curentă a resurselor umane și a funcțiilor publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului și Consiliului Local al comunei Bolvașnița;

25. Răspunde de păstrarea documentelor cu care lucrează și predarea acestora la arhiva primăriei în luna februarie a anului următor.

Ultima actualizare: 10:51la data de2 iulie 2026
Formular Sesizare

    Alege pe hartă:


    Dați clic pe locația dorită pe hartă pentru a o selecta.
    După ce ați ales locația, un marcaj albastru va apărea pentru a indica poziția selectată.

    ResponsiveVoice used under Non-Commercial License
    Website primăria Bolvașnița județul Caraș-Severin
    Politica de confidențialitate

    Site-ul nostru utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a respecta cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de confidențialitate